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2025-104-SBB K Technische/r Betreuer:in (m/w/d) für das Café DiGiTaL plus mobil

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2025-104-SBB K Technische/r Betreuer:in (m/w/d) für das Café DiGiTaL plus mobil

business Stiftung Berufliche Bildung
place Hamburg (DE)
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2025-104-SBB K Technische/r Betreuer:in (m/w/d) für das Café DiGiTaL plus mobil

Wir bieten Ihnen:

Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de (http://www.socialacademy.de)

  • Engagierte, begeisterungsfähige und humorvolle Kollegen/Kolleginnen
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre
  • flexible Arbeitszeiten
  • Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • Angebote wie JobRad und EGym Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • 30 Tage Urlaub pro Kalender und zusätzlich 24. sowie 31. Dezember frei

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Mind. einjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung für die Themen IT/Digitalisierung
  • Oder: Aufbau- oder Masterstudium in einem fachlich relevanten Studiengang (Lehramt, Informatik etc.)
  • Sehr gute IT-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir freuen uns über Mitarbeiter: innen:

  • ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
  • mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
  • mit Aufgeschlossenheit, Humor, Leidenschaft für Menschen
  • mit Lust auf Gestaltungsspielraum u.v.m.

Ihre Aufgaben werden sein:

Kunden*innen der Jobcenter team.arbeit.hamburg (SGB II) sowie Personen bei Zugang im Rechtskreis SBG II, die über keine bzw. geringe IT-Grundkenntnisse und digitale Kompetenzen verfügen.

  • Vermittlung von erforderlichen EDV Basiskenntnissen für die Nutzung von Hardware sowie Grundfunktionalitäten der Programme
  • Befähigen und Einführen der Teilnehmenden in virtuelle Klassenzimmer
  • Formen der Kommunikation und Kollaboration in der Arbeitswelt 4.
  • Beratung und Hilfe bei konkreten Problemen mit Hard- oder Software, auch auf privaten Endgeräten
  • Regelmäßige IT-Soforthilfeangebote und Beratungsgespräche (auch vor Ort in verschiedenen Jobcentern
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