Soft-Skills: Organisationsfähigkeit, Führungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß DQR Niveaustufe 6
• Du bringst mehr als 3 Jahre Berufserfahrung mit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Shared Service Organisation und einer Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat) kommt Dir zugute
• Du kennst Dich sicher im Arbeitsrecht aus (z. B. BetrVG, ArbZG) und konntest bereits Erfahrung in der Durchführung von Arbeitsgerichtsprozessen sammeln
• Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Du hast Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und der Anwendung von Tarifverträgen wie dem Metalltarifvertrag
• Du besitzt Anwenderkenntnisse in SuccessFactors und SAP
• Du zeigst Konfliktfähigkeit und rhetorisches Geschick
• Durchsetzungsstärke, eine systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft kommen Dir zugute
• Du arbeitest teamfähig und zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Zahlenverständnis und Lösungsorientierung aus